招聘职位

会计

岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作； 　　
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 　　
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务分析、财务决算；　
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 　　
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 　　 　 　　
6、完成上级交给的其他日常事务性工作。

职位要求：
1、有两年以上会计经验，有会计资格证。
2、熟练使用会计记账软件和手工帐，编制会计月度报表和年度报表。
3、有零售、批发从业经营者优先；
4、做人踏实，细心、认真，不怕吃苦，责任心强，能够长期、稳定从事本职业； 5、年龄在25-45岁。

木工机械技师

岗位职责：
1、负责设备安装调试及维修；
2、负责对设备、设施进行安全检查；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具备良好的个人素养及职业道德。

店面销售员

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康

设备部销售员

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

安装调试

岗位职责：
1、负责设备维修、安装调试
2、及时巡查，发现问题及时处理；

任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

无责加高提成销售顾问

岗位职责：

1、要求年龄在18-35岁之间，男女不限；
2、普通话标准，有一定的语言表达能力和沟通能力；
3、能吃苦耐劳，有一定的执行力；
4、工作积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识；
5、有无经验均可，公司有完善的培训体系，无经验者带薪培训，帮您拥有成熟的工作经验和技巧。